Nhiều Doanh Nghiệp làm ăn nước ngoài thường có nhắc đến tiêu chuẩn BSCI
về trách nhiệm xã hội trong kinh doanh. Tuy nhiên tiêu chuẩn này còn khá mới mẻ
đối với nhiều người. Họ vẫn còn mung lung với tiêu chuẩn này kể cả lãnh đạo cho
đến nhân viên. Họ không biết rằng tiêu chuẩn này giúp ích cho chính những người
lao động và cho cả doanh nghiệp đang áp dụng. Cùng tìm hiểu bộ tiêu chuẩn BSCI
này nhé để xem chúng có những ích lợi gì không nhé.
Nếu anh chị đang tìm hiểu về BSCI thì bộ tài liệu sau rất cần thiết cho anh chị tìm hiểu và áp dụng BSCI: Bộ Hồ Sơ, Biểu Mẫu, Checklist BSCI. KNA gửi tặng anh chị: Tại đây.
Tiêu chuẩn BSCI là gì ?
BSCI là một sáng kiến quốc tế cho các công ty đã cam kết cải thiện điều
kiện làm việc trong các nhà máy và nông trại trên toàn thế giới. BSCI quy tụ
được hơn 1.000 công ty cùng thực hiện một luật ứng xử chung, với mục đích xây
dựng một chuỗi cung ứng phù hợp với đạo đức xã hội bằng hệ thống định hướng
phát triển chi tiết trong từng bước. Bộ luật ứng xử BSCI được xây dựng trên các
công ước quốc tế quan trọng nhất bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt
là từ Công ước của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cùng các khuyến nghị. Cũng
như các công ty khác khi tham gia BSCI, Triumph đã cam kết áp dụng luật ứng xử
chung trong chuỗi cung ứng của mình.
BSCI hỗ trợ các công ty bằng cách cung cấp cho họ các công cụ quản lý
thực tế để thực hiện các quy tắc ứng xử, đồng thời giám sát những cải thiện về
điều kiện lao động trong chuỗi cung ứng. Chỉ các công ty kiểm toán độc lập bên
ngoài được BSCI ủy quyền thực hiện việc kiểm toán. Để tối ưu hóa quá trình đó,
kết quả kiểm toán được chia sẻ trong một cơ sở dữ liệu chung của các công ty
tham gia. Điều này giúp tránh nhiều cuộc kiểm toán, thời gian quản lý không cần
thiết, cũng như giảm chi phí cho các công ty và nhà sản xuất.
Cùng với quá trình kiểm toán, BSCI hỗ trợ thêm các hoạt động xây dựng
năng lực cho các công ty tham gia cùng với các nhà sản xuất ở châu Âu và các
nước cung ứng. Trọng tâm và nội dung của những buổi nâng cao năng lực này được
thay đổi để phù hợp với các vấn đề quan trọng và những việc chính liên quan đến
không tuân thủ luật tùy theo quốc gia và khu vực. Những hoạt động như trên giúp
xây dựng kiến thức, kỹ năng và sự sở hữu cần thiết để đạt được những cải thiện
vững bền trong việc tuân thủ trách nhiệm xã hội.
Thông thường, việc không tuân thủ quyền lao động có liên quan đến các vấn đề chính trị, kinh tế, văn hóa sẽ ảnh hưởng đến không chỉ nơi làm việc cá nhân mà còn toàn bộ khu vực và quốc gia. Để tìm giải pháp lâu dài cho vấn đề này, BSCI đã phát triển các buổi đối thoại tích cực và hợp tác với một loạt các bên liên quan như chính phủ, các tổ chức công đoàn, các tổ chức phi chính phủ (NGO), các hiệp hội kinh doanh, người mua và nhà cung cấp. Những hoạt động này không chỉ diễn ra ở các nước cung ứng, mà còn trong các quốc gia tiêu thụ khác và ở mức độ thể chế thông qua Hội đồng các bên liên quan BSCI.
Cả hai nhà máy riêng và các nhà cung cấp của chúng tôi đang được liên kết
vào hệ thống Sáng kiến tuân thủ xã của doanh nghiệp (BSCI). Một số lượng lớn
trong số họ đã hoàn toàn hoạt động theo hệ thống.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ĐĂNG KÍ NHẬN BỘ TÀI LIỆU CÁC TIÊU CHUẨN TRÁCH
NHIỆM XÃ HỘI NGAY !
Bao gồm: (Bộ Hồ Sơ, Biểu Mẫu,
Checklist, vv )
0 nhận xét :
Đăng nhận xét