Đường lối đổi mới và mở cửa, chủ động hội nhập quốc tế của Đảng và Nhà nước đã đưa lại những thành tựu đầy ấn tượng trong phát triển kinh tế xã hội nước ta, làm thay đổi căn bản hình ảnh Việt Nam trên trường quốc tế. Hội nhập kinh tế quốc tế là quá trình vừa hợp tác vừa đấu tranh và cạnh tranh, vừa có nhiều cơ hội và không ít thách thức. Điều này đã mang lại cho các doanh nghiệp Viêt Nam nhiều cơ hội cũng như thách thức mới đó là thực hiện “ Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp”, liên quan đến một số nội dung chủ yếu thuộc lĩnh vực lao động và môi trường, thông qua những “ Bộ quy tắc ứng xử ”. SA8000 không phải là một hệ thống quản lý chất lượng như các hệ thống QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG như ISO 9001,mà đây là một hệ thống chứng nhận và phương pháp giúp cải thiện môi trường làm việc của người lao động, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Nếu anh chị đang tìm hiểu về SA 8000 thì bộ tài liệu sau rất cần thiết cho anh chị tìm hiểu và áp dụng SA 8000: Bộ Hồ Sơ, Biểu Mẫu, Checklist SA 8000. KNA gửi tặng anh chị: Tại đây.
1. SA8000 LÀ GÌ?
- SA 8000 (social accountability 8000) là một tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, trong đó đưa ra các khái niệm và tiêu chí đánh giá về trách nhiệm xã hội đối với người lao động trong tổ chức.
- SA 8000 là tiêu chuẩn so sánh và đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, thúc đẩy việc đảm bảo quyền cơ bản của người lao động trong doanh nghiệp. SA8000 đặc biệt yêu cầu sự công khai trong các hoạt động sản xuất kinh doanh.
2. MỤC ĐÍCH CỦA SA 8000
- Cải thiện điều kiện làm việc trên toàn cầu
- Đưa ra các yêu cầu chung liên quan đến điều kiện làm việc cho tất cả các ngành nghề và quốc gia
- Phối hợp với các tổ chức nhân quyền và lao động trên khắp thế giới
- Khuyến khích sự hợp tác giữa giới chủ, công nhân và tổ chức dân sự
- Mang lại lợi ích cho cả hai cộng đồng kinh doanh và người tiêu dùng thông qua phương thức đôi bên cùng có lợi
3. TẠI SAO CẦN ĐÀO TẠO SA 8000?
- Các áp lực từ mặt thị trường:
-Yêu cầu bởi các khách hàng của tổ chức
-Yeu cầu đối với việc nâng cao hiệu quả kinh tế của các hoạt động mang tính trách nhiệm xã hội nhằm nâng cao tính hiệu quả kinh tế của các hoạt động mang tính trách nhiệm xã hội nhằm tạo và duy trì lợi thế cạnh tranh
-Chuẩn bị cho xu thế hội nhập quốc tế
- Áp lực từ chủ sở hữu, cổ đông:
-Muốn đảm bảo đầu tư của họ được duy trì “ trong sạch” về mặt trách nhiệm xã hội
-Cải thiện hình ảnh của doanh nghiệp đối với khách hàng và các bên quan tâm
- Áp lực từ nhân viên:
-Muốn có môi trường làm việc an toàn
-Muốn có tổ chức và thương thảo tập thể với chủ doanh nghiệp
4. CÁC ĐIỀU KHOẢN VỀ SA8000
- Cấm sử dụng lao động trẻ em và lao động cưỡng bức
- Không phân biệt đối xử theo chủng tộc, giới tính, tôn giáo
- Quyền tự do tham gia hiệp hội, tổ chức công đoàn và tham gia thương lượng tập thể về tiền lương
- Cam kết tạo điều kiện làm việc một cách có hệ thống
- Cam kết áp dụng thời gian làm việc tối đa 48 giờ và có một ngày nghỉ trong tuần
- Chứng nhận đạt tiêu chuẩn SA 8000 sẽ giúp cho các doanh nghiệp
- Xây dựng lòng tin với đối tác kinh doanh và cộng đồng
- Nâng cao lợi thế cạnh tranh so với các doanh nghiệp không thực hiện chứng nhận về đạo đức kinh doanh
- Đảm bảo môi trường làm việc phù hợp với yêu cầu xã hội
LỜI KẾT
Trong môi trường kinh doanh mà vấn đề xã hội đang ngày càng trở nên quan trọng thì SA 8000 chính là cơ hội để đạt được lợi thế cạnh tranh, thu hút được nhiều khách hàng hơn và xâm nhập được vào thị trường mới, đồng thời đem lại cho công ty cũng như các nhà quản lý “ sự yên tâm về mặt trách nhiệm xã hội “ Các vấn đề xã hội đang được quan tâm như lao động trẻ em, lao động cưỡng bức và phân biệt đối xử… đòi hỏi các tổ chức, doanh nghiệp không những lưu ý đến phạm vi ảnh hưởng trực tiếp của riêng doanh nghiệp mà còn cả phạm vi ảnh hưởng gián tiếp thông qua cả chuỗi nhà cung ứng của họ. Do vậy, tiêu chuẩn ISO 8000 sẽ giúp cho các doanh nghiệp cần hiểu và nhận ra được giá trị hoạt động kiểm tra, giám sát được tốt hơn
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ĐĂNG KÍ NHẬN BỘ TÀI LIỆU CÁC TIÊU
CHUẨN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NGAY !
Bao gồm: (Bộ Hồ Sơ, Biểu Mẫu,
Checklist, vv )
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ĐĂNG KÍ NHẬN BỘ TÀI LIỆU CÁC TIÊU
CHUẨN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI NGAY !
Bao gồm: (Bộ Hồ Sơ, Biểu Mẫu,
Checklist, vv )
Nhận xét này đã bị quản trị viên blog xóa.
Trả lờiXóa